Relève temporaire

Vice-président marketing par intérim

Remplacement temporaire du leadership marketing. Je prends le relais du VP marketing en poste, le temps d’un remplacement planifié ou imprévu. Objectif : assurer la continuité stratégique, faire avancer les dossiers clés et éviter toute perte de vitesse.

Relève temporaire

Vice-président marketing par intérim

Remplacement temporaire du leadership marketing. Je prends le relais du VP marketing en poste, le temps d’un remplacement planifié ou imprévu. Objectif : assurer la continuité stratégique, faire avancer les dossiers clés et éviter toute perte de vitesse.

Intérim / Temporaire

Pourquoi faire appel à un VP marketing temporaire ?

Vous traversez une période de transition — congé parental, arrêt de travail, départ imprévu — et vous devez rapidement assurer la relève au marketing? J’interviens à titre de vice-président marketing temporaire, pour garantir la continuité de vos initiatives, soutenir vos équipes et garder le cap sur vos priorités d’affaires.

Assurer la continuité

Un relais efficace en cas de congé parental, maladie ou départ.

Maintenir la stratégie

Poursuivre les projets marketing sans rupture ni perte de vision.

Soutenir les équipes

Coaching, leadership et coordination pendant la période de transition.

Bénéfices clés

Avantages d’un vice-président marketing temporaire

Plus qu’un relais temporaire, c’est un appui structurant pour vos équipes, vos décisions et vos résultats, sans compromettre l’élan de votre marketing.

Transition rapide et immédiate

Maintien des initiatives clés durant la période de remplacement

Relève assurée, le temps de recruter la bonne personne

Identification d’opportunités d’amélioration pendant l’intérim

Stabilisation et apaisement de votre équipe

Suivi rigoureux des KPI pendant toute la période de transition

Soutien à la prise de décision stratégique

Transfert structuré des connaissances vers la ressource permanente

Plus de 20 ans d’expérience

Pourquoi me faire confiance

Ayant fondé et dirigé trois entreprises , je connais intimement les zones de doute que traversent les dirigeants. À une étape charnière de ma propre croissance, j’ai moi-même mis en place un comité aviseur, composé de gens externes capables de challenger mes idées, de m’éclairer avec objectivité et de m’aider à mieux décider.

Aujourd’hui, j’offre à mon tour ce soutien stratégique et neutre, avec empathie, expérience… et sans conflit d’intérêts.

Satisfaction garantie

Plus de 20 ans d’expérience

Pourquoi me faire confiance

Ayant fondé et dirigé trois entreprises , je connais intimement les zones de doute que traversent les dirigeants. À une étape charnière de ma propre croissance, j’ai moi-même mis en place un comité aviseur, composé de gens externes capables de challenger mes idées, de m’éclairer avec objectivité et de m’aider à mieux décider.

Aujourd’hui, j’offre à mon tour ce soutien stratégique et neutre, avec empathie, expérience… et sans conflit d’intérêts.

Satisfaction garantie

FAQ

Foire aux questions

Voici les questions fréquentes sur mes services de vice-président marketing par interim.

Combien de temps dure un mandat de VP marketing temporaire?

En général, les mandats durent entre 3 et 12 mois, selon votre contexte.

Certains clients me mandatent pour combler un congé temporaire, d’autres pour assurer la transition en attendant une embauche permanente ou un financement.

Je peux aussi rester en soutien quelques semaines après l’entrée en poste de la nouvelle ressource, pour faciliter le transfert et la continuité.

Pouvez-vous vous rendre disponible à temps plein ?

Cela dépend de vos besoins à travers le temps. Certains mandats de remplacement temporaires sont à temps plein, d’autres à raison de 2 à 3 jours par semaine. Le tout est modulable, selon les besoins et en cours de mandat.

Travaillez-vous sur place ou à distance?

Je m’adapte à votre réalité. Je peux intervenir à distanceen mode hybride ou sur place (grande région de Montréal), selon vos préférences et la nature du mandat.

Dans les faits, plusieurs de mes clients apprécient la souplesse du format hybride, avec des points réguliers, une présence ponctuelle, et des résultats livrés sans perte de fluidité.

Quelle est la différence entre un VP marketing temporaire et un CMO sur demande ?

Un CMO sur demande est généralement un expert externe qu’on mandate à temps partiel pour définir et piloter une vision marketing. Il ne remplace pas quelqu’un en poste, mais agit comme un cadre stratégique à la demande

Un VP marketing temporaire, lui, est appelé à remplacer un cadre en poste (ex. congé parental, maladie, départ) pour assurer la continuité des initiatives déjà en place. Il s’intègre dans l’équipe, reprend les dossiers existants, et maintient le cap sans rupture.

Intervenez-vous aussi dans la sélection ou l’embauche d’un futur VP marketing?

Oui, si vous le souhaitez. Je peux participer à la définition du profil recherché, à l’évaluation des candidats et même accompagner les premières semaines en mode mentorat.

Que se passe-t-il si nous recrutons une ressource pendant le mandat?

C’est prévu. Je peux accompagner l’intégration de la nouvelle recrue, transférer les dossiers et former la personne en poste pour une transition fluide. Mon rôle est justement d’assurer la continuité.

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Vous souhaitez en apprendre davantage sur mes services ou simplement me faire part de vos défis et voir comment je peux vous aider à accélérer votre croissance d’affaires?

Rien de mieux que de planifier une rencontre autour d’un bon café.