Relève temporaire
Assurer la continuité marketing sans ralentir votre croissance
Entrepreneur et expert marketing stratégique avec plus de 20 ans d’expérience – et une expertise approfondie en marketing numérique – je suis prêt à prendre le relais rapidement pour assurer la continuité, maintenir vos initiatives en cours et livrer des résultats mesurables.
Relève temporaire
Assurer la continuité marketing sans ralentir votre croissance
Entrepreneur et expert marketing stratégique avec plus de 20 ans d’expérience – et une expertise approfondie en marketing numérique – je suis prêt à prendre le relais rapidement pour assurer la continuité, maintenir vos initiatives en cours et livrer des résultats mesurables.
Intérim / Temporaire
Votre entreprise traverse une période de transition? Un congé prolongé ou un départ inattendu laisse un vide en marketing? Je vous propose une prise en charge agile et efficace, avec une capacité à avancer les dossiers sans perturber vos opérations.
Une prise de relais rapide pour éviter les ralentissements.
Faire avancer les chantiers, sans rupture ni perte de vision.
Coaching, soutien et coordination en période de changement.
Bénéfices clés
Plus qu’un relais temporaire, c’est un appui structurant pour vos équipes, vos décisions et vos résultats, sans compromettre l’élan de votre marketing.
Démarrage rapide et immédiat
Optimisation des outils, processus et priorités
Relève assurée, le temps de recruter la bonne personne
Coordination efficace avec les agences et partenaires
Stabilisation et apaisement de votre équipe
Suivi rigoureux des KPI pendant toute la période de transition
Encadrement soutenu pendant la période d’absence
Mentorat et formation
Plus de 20 ans d’expérience
Ayant fondé et dirigé trois entreprises , je connais intimement les zones de doute que traversent les dirigeants. À une étape charnière de ma propre croissance, j’ai moi-même mis en place un comité aviseur, composé de gens externes capables de challenger mes idées, de m’éclairer avec objectivité et de m’aider à mieux décider.
Aujourd’hui, j’offre à mon tour ce soutien stratégique et neutre, avec empathie, expérience… et sans conflit d’intérêts.
Plus de 20 ans d’expérience
Ayant fondé et dirigé trois entreprises , je connais intimement les zones de doute que traversent les dirigeants. À une étape charnière de ma propre croissance, j’ai moi-même mis en place un comité aviseur, composé de gens externes capables de challenger mes idées, de m’éclairer avec objectivité et de m’aider à mieux décider.
Aujourd’hui, j’offre à mon tour ce soutien stratégique et neutre, avec empathie, expérience… et sans conflit d’intérêts.
Satisfaction garantie
FAQ
Voici les questions fréquentes sur mes services de directeur marketing par intérim.
En général, un mandat de directeur marketing temporaire ou par interim durent entre 3 et 12 mois, selon votre contexte.
Certains clients me mandatent pour combler un congé temporaire, d’autres pour assurer la transition en attendant une embauche permanente ou un financement. Je peux aussi rester en soutien quelques semaines après l’entrée en poste de la nouvelle ressource, pour faciliter le transfert et la continuité.
La disponibilité est ajustée en fonction du mandat. Certains remplacements exigent une présence à temps plein, d’autres nécessitent une implication de 2 à 3 jours par semaine.
L’horaire est défini ensemble et peut évoluer en fonction de vos besoins au fil du temps.
Je peux intervenir à distance, en mode hybride ou sur place (dans la grande région de Montréal).
La formule est choisie selon ce qui est le plus efficace pour votre entreprise et la nature du remplacement.
Plusieurs clients optent pour un format hybride : présence ponctuelle, suivis réguliers, et fluidité dans l’exécution.
Un CMO sur demande est un cadre externe mandaté à temps partiel pour définir ou ajuster la stratégie marketing. Il travaille souvent en parallèle d’une équipe en place, sans remplacer un poste existant.
Un directeur marketing par intérim, lui, prend temporairement la relève d’une personne en poste. Il s’intègre à l’équipe, reprend les projets en cours et assure la continuité opérationnelle pendant un congé ou une transition.
Oui. Je peux vous aider à définir le profil idéal, analyser les candidatures et participer au processus de sélection.
Je peux aussi accompagner la nouvelle personne dans ses premières semaines pour faciliter son intégration.
C’est prévu dans l’approche. En cas d’embauche pendant mon mandat, je peux transférer les dossiers, former la personne en poste et assurer une transition sans friction.
Mon rôle est justement d’assurer une passation fluide et efficace.
Contactez-moi
Vous souhaitez en apprendre davantage sur mes services ou simplement me faire part de vos défis et voir comment je peux vous aider à accélérer votre croissance d’affaires?
Rien de mieux que de planifier une rencontre autour d’un bon café.
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